Stellenausschreibungen

Derzeit haben wir keine offenen Stellen, aber wir sind immer auf der Suche nach neuen Talenten. Sie können sich also gerne mit Ihrer Initiativbewerbung an uns wenden.

Gefüllte Stellen

Berater für technischen Service bei Stepsta

Wir sind ein schnell wachsendes Unternehmen, das Treppen online, aber auch über traditionelle Kanäle wie eingehende E-Mails und Anrufe verkauft. Wir suchen jetzt einen Mitarbeiter, der früh einsteigen und Teil unserer Reise sein möchte!

Die Aufgabe des technischen Serviceberaters besteht darin, unseren Kunden Vorschläge für Treppenlösungen zu unterbreiten, Preise und Angebote zu erstellen und eingehende Fragen zu beantworten. Da wir bald in Finnland starten werden, suchen wir einen Kandidaten, der fließend Schwedisch und Finnisch spricht und Grundkenntnisse in Englisch besitzt.

Die Person, die wir suchen, sollte technisch versiert, leicht erlernbar und sehr gut mit Computern vertraut sein. Wir bieten eine innerbetriebliche Ausbildung an, so dass Sie keine Erfahrung in der Treppen- und Baubranche haben müssen, aber es ist von Vorteil. Wenn Sie Erfahrung im Baugewerbe haben, viel zu Hause renovieren oder ähnliches, ist das positiv, aber wichtiger ist, dass Sie leicht neue Systeme erlernen können, effizient arbeiten und genau sind.

Alle unsere Kunden liegen uns sehr am Herzen. Deshalb ist es wichtig, dass Sie kundenorientiert sind und unseren Kunden jederzeit helfen wollen, die beste Lösung zu finden. Wir glauben an eine freundliche und positive Unternehmenskultur, in der sich alle gegenseitig helfen. Wenn wir eine gute Arbeitsatmosphäre haben, macht es unseren Kunden, Lieferanten und uns selbst mehr Spaß!

In Ihrer täglichen Arbeit werden Sie

  • Beantwortung eingehender Anfragen
  • Technische Beratung von Kunden per E-Mail und Telefon
  • Vorschläge für die beste Treppenlösung auf der Grundlage der Kundenwünsche unterbreiten.
  • Erstellen von technischen CAD-Zeichnungen mit 3D-Modellen
  • Vorbereiten und Verfolgen von Angeboten
  • Bearbeitung anderer Kundenprobleme

Die Person, die wir suchen, muss die folgenden Eigenschaften haben:

  • Selbstmotiviert und lösungsorientiert
  • Gute Computerkenntnisse
  • Gespür für technische Details, Zeichnungen und logische Zusammenhänge
  • Akkurat, Liebe zum Detail
  • Organisiert und strukturiert
  • Gewohnt, sowohl per E-Mail als auch per Telefon zu kommunizieren

Sprachliche Anforderungen:

  • Schwedisch (fließend)
  • Finnisch (fließend)
  • Englisch (Grundkenntnisse)

Klingt das für Sie spannend? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an anders@stepsta.se und stellen laufend neue Mitarbeiter ein, also warten Sie nicht zu lange!

Stepsta AB

Wir verkaufen Innentreppen aus Holz an Privatpersonen und Unternehmen. Der Schwerpunkt liegt auf Villen, Reihenhäusern, Doppelhaushälften und Ferienhäusern, aber auch Gewerbeimmobilien, Büros und öffentliche Gebäude gehören zu unserem Markt. Wir verkaufen derzeit nur in Schweden, werden aber bald auch in Finnland auf den Markt kommen.

Wir wollen dazu beitragen, die Baubranche zu verändern, indem wir effiziente und digitale Prozesse mit einem starken Fokus auf Kundenservice und -zufriedenheit kombinieren. Wir sind ein privates Unternehmen, das sich stark für seine Mitarbeiter, Kunden und Lieferanten einsetzt. Gemeinsam sind wir ein Team!

Andere

Schulung: Wir sorgen für die notwendige interne Schulung.
Zum Beispiel in Bauvorschriften, Treppenwissen und CAD-Systemen.

Arbeitsort: Stockholm/flexibel
Wir haben unseren Sitz in Stockholm, arbeiten aber viel aus der Ferne und sind offen für flexible Lösungen, je nachdem, wo Sie wohnen.

Beschäftigung: Festanstellung mit üblicher Probezeit.

Arbeitszeiten: Vollzeit, 8-17 Uhr (flexibel)